Welche zentralen Bestandteile muss ein Compliance-Management-System enthalten, um die gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen zuverlässig zu erfüllen?
Wie kann ein CMS gestaltet werden, das flexibel genug ist, um auf zukünftige regulatorische Veränderungen zu reagieren?
Welche Prozesse und Strukturen im CMS erleichtern die kontinuierliche Integration neuer regulatorischer Anforderungen und interner Standards?
Welche Schnittstellen sind notwendig, um das CMS effektiv mit anderen Unternehmensbereichen wie HR, IT, Risikomanagement und interner Revision zu verknüpfen?
Welche Reporting- und Analysefunktionen sind im CMS notwendig, um eine transparente Berichterstattung an die Geschäftsleitung und externe Stakeholder zu ermöglichen?