Case Study
Montag, 23. Juni
15:30 - 16:00
Live in Berlin
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Der Policy Navigator bietet eine umfassende Lösung zur Verschlankung von Compliance-Prozessen mittels transparenter und effizienter Arbeitsabläufe. Mit einem gezielten Einsatz von Ressourcen und modernen Technologien optimiert das Tool die Zuweisung von Verantwortlichkeiten und die Einhaltung von Richtlinien. Durch klare und verständliche Kommunikation wird der Veränderungsprozess nachvollziehbar und für alle Beteiligten transparent gestaltet. Die Inklusion von Künstlicher Intelligenz (KI) ermöglicht eine verbesserte Benutzererfahrung und verstärkt dadurch die Akzeptanz der Richtlinien.
In dieser Session erfahren Sie,
Ece Can ist Managerin bei der Daimler Truck AG. Mit ihrem Team verantwortet sie das Global Policy Management und die AI Compliance. Außerdem ist sie zuständig für die KI- und Digitalisierungsstrategien sowie Konzepte im Daimler Truck Compliance Bereich. Sie verfügt über jahrelange Erfahrung im Projektmanagement, Stakeholdermanagement und in der Prozessdigitalisierung. Ihre technische und wirtschaftliche Fachkompetenz erstreckt sich über die Fachgebiete Gesamtfahrzeugentwicklung, Qualitätsmanagement und Compliance.
The pop in the job: Optimierung der Prozesse durch Re-thinking und neue Technologien ist ein faszinierendes Feld. Ich strebe danach, Prozesse neu zu denken und zu gestalten, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Jede Veränderung hat einen signifikanten Einfluss auf die jeweiligen Stakeholder, und ich stelle sicher, dass diese Auswirkungen klar kommuniziert und berücksichtigt werden. Mit meinen Werten „Transparenz, offene Kommunikation und Zuverlässigkeit“ setzte ich diese Optimierungen auf ein solides Fundament. Dabei genieße ich die volle Unterstützung meines starken Teams, das mich bei jeder Herausforderung tatkräftig unterstützt.
Jeannine Nimzyk ist Compliance Digitalisierungsspezialistin bei der Daimler Truck AG. Jeannine bringt die Digitalisierung interner Compliance-Prozesse voran, um deren Effizienz und Qualität zu steigern. Darüber hinaus etabliert sie derzeit die KI-Compliance Struktur innerhalb des Unternehmens und sorgt für eine robuste Governance, die gleichzeitig Innovationen fördert.
The pop in the job: An meiner Arbeit schätze ich besonders die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten, um unsere Compliance-Organisation zu verbessern. Ich habe die Gelegenheit, Innovationen zu fördern, meine Kollegen durch effiziente digitale Prozesse zu unterstützen und gleichzeitig wertvolle Einblicke in eine Vielzahl an Themen zu gewinnen.